Cómo sacarle partido al feedback que nos dan los demás

sacarle partido al feedback-formacion incompany

El feedback es un poderoso mecanismo de regulación de nuestro comportamiento porque nos permite sacar provecho de la información que otras personas tienen sobre él, de nuestros aciertos y también de nuestros errores. Es una información muy valiosa en tanto que hace posible que nos podamos adaptar a nuestro entorno de trabajo y a los […]

Generalistas vs. Especialistas

Generalistas vs. Especialistas formacion habilidades

En líneas generales, un especialista viene a ser alguien con conocimientos y habilidades profundas en un sólo ámbito. En cambio, de un generalista se espera que tenga conocimientos generales en varias disciplinas. Ser generalista tiene varias ventajas, aunque quizás la más importante sea la del enriquecimiento personal. Adquirir conocimientos  de varias disciplinas, desarrolla el cerebro, […]

Claves para utilizar un lenguaje positivo e influyente

lenguaje positivo formacion bienestar

Nuestro lenguaje del día a día nos define como personas, habla de nuestros valores, de nuestras actitudes y de cómo afrontamos las circunstancias de la vida y del trabajo. El lenguaje que usamos también es un reflejo de nuestra visión del mundo y de nuestra propia identidad. Por este mismo motivo, puede ser utilizado para […]

No se decir no

Cursos presenciales habilidades

¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que aceptas hacer algo que en realidad no querías? A todos nos ha pasado. No sabes como pero de repente estás buscando casa rural para 12 adultos y 12 niños. Tu casa se llena de gente porque «eres tan buen anfitrión…» Siempre acabas reorganizando los […]

14 consejos para mejorar tu escucha activa

escucha activa desarrollo talento

Uno de los principios más importantes y difíciles de todo el proceso comunicativo es el saber escuchar. Escuchar es entender, comprender o dar sentido a lo que se oye. Para que la escucha sea efectiva tiene que ser necesariamente ACTIVA, lo que implica la habilidad de escuchar no sólo lo que la persona está expresando […]