Efipsa Formación y consultoría

Introducción a la inteligencia artificial

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En efipsa.es, con más de dos décadas dedicadas a la consultoría de recursos humanos y formación in company, contamos con un nuevo curso online: «Introducción a la inteligencia artificial». Exploraremos juntos este fascinante mundo de manera accesible y sin tecnicismos, ofreciendo una visión amigable de cómo la inteligencia artificial está moldeando el futuro laboral. ¿Qué […]

¿Qué son las habilidades comerciales? ¿Son importantes?

qué son las habilidades comerciales

La actividad comercial es el motor para el éxito de cualquier empresa. A través de las ventas, se generan ingresos que permiten financiar operaciones y promueven el desarrollo y el crecimiento de la compañía. Uno de los aspectos esenciales para lograr un mayor número de ventas es el manejo de las competencias comerciales. Como veremos […]

La importancia del trabajo en equipo | Formación in company

por qué es importante el trabajo en equipo

El trabajo en equipo es esencial para el éxito de cualquier empresa y/o negocio. Cuando las personas se unen y colaboran de manera efectiva, se genera un procedimiento con el que se alanzan metas y objetivos de forma más rápida. De ahí que sea un concepto y una metodología de trabajo a tener muy en […]

La importancia de la inteligencia emocional y cómo desarrollarla

la importancia de la inteligencia emocional

El mundo de las relaciones humanas es amplio, diverso y complejo. En la sociedad en que vivimos siempre hemos puesto el foco en la inteligencia racional. En el desarrollo de profesiones y la suma de habilidades técnicas. Sin embargo, se ha demostrado que la inteligencia emocional es igual de importante y valiosa para alcanzar no sólo el […]

Cómo gestionar el estrés en el trabajo | Efipsa

como grstionar el estres en el trabajo

El desarrollo profesional es uno de los grandes motores de la vida. Nos esforzamos por convertirnos en mejores profesionales, sumando capacidades y herramientas en un entorno cada vez más competitivo. Pero en ese camino, no son pocas las ocasiones en las que aparece el estrés, afectando nuestra calidad de vida. En las próximas líneas te hablamos sobre […]

Cómo crear un entorno laboral más satisfactorio y feliz: una guía basada en el modelo PERMA

guía basada en el modelo PERMA

Un entorno laboral feliz y satisfactorio es aquel en el que los/as empleados/as se sienten motivados/as, valorados/as, apoyados/as y perciben que se les brinda la oportunidad de crecer y desarrollarse personal y profesionalmente.   Además, un entorno laboral feliz y satisfactorio también implica tener relaciones interpersonales saludables y positivas, contar con un ambiente de trabajo […]

¿Por qué son importantes las Soft Skills?

soft skills o habilidades blandas

En el mundo moderno, todas las habilidades que podamos sumar nos ayudan a convertirnos en profesionales más integrales. Ya no son solo los asuntos técnicos los que ocupan protagonismo. En un entorno en el que la tecnología avanza a pasos agigantados, las relaciones interpersonales adquieren una dimensión e importancia mayores. Por ello, integrar las Soft Skills a […]

Descubre qué es la formación in company y sus ventajas

formación in company

La formación en una empresa es crucial para el desarrollo y el crecimiento de los empleados/as, los equipos y de la misma compañía. Al invertir en la formación de sus empleados/as, las empresas mejoran la calidad de los productos y servicios que ofrecen. En este sentido, hoy presentamos las ventajas de la formación in company, la […]

¿Qué está en tu mano hacer para ganar en bienestar y felicidad?

felicidad en el trabajo

La felicidad es un estado emocional complejo que resulta de la interacción de distintos factores, algunos intrínsecos como la personalidad, la experiencia o la autoestima y otros extrínsecos y relacionados con el entorno que nos rodea. ¿Sabrías valorar si has sido feliz en el trabajo este año y qué está en tu mano hacer para […]

Cómo sacarle partido al feedback que nos dan los demás

sacarle partido al feedback-formacion incompany

El feedback es un poderoso mecanismo de regulación de nuestro comportamiento porque nos permite sacar provecho de la información que otras personas tienen sobre él, de nuestros aciertos y también de nuestros errores. Es una información muy valiosa en tanto que hace posible que nos podamos adaptar a nuestro entorno de trabajo y a los […]