Efipsa Formación y consultoría

¿Qué son los sesgos inconscientes de género? | Efipsa

sesgos inconscientes de género

La sociedad en la que vivimos es muy distinta a la de hace tan solo unas décadas. El mundo evoluciona a favor de la igualdad, y las mujeres y minorías tienen cada día más protagonismo en los diversos entornos empresariales. Sin embargo, los sesgos inconscientes de género son frenos a la igualdad y la inclusión que […]

Cómo fomentar la igualdad en las empresas | Efipsa

fomentar la igualdad en la empresa

La igualdad en la empresa es un principio fundamental que promueve la equidad y la justicia en el entorno laboral. Cuando hablamos de igualdad, hacemos alusión a que todos/as los/as empleados/as, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, capacidad, procedencia, etc. deben ser tratados/as de manera justa y sin discriminación. Un concepto que, en la […]

Por qué gestionar la diversidad

gestionar diversidad bienestar organizacional

Una realidad Vivimos en un mundo cada vez más plural, en el que la Diversidad y lo distinto forman parte de nuestro día a día. Solo tenemos que salir a la calle para comprobar que junto a nosotros conviven personas de diferentes orígenes, culturas, creencias o capacidades. El desarrollo económico, de las comunicaciones y de […]