Efipsa Formación y consultoría
Nuestras actividades formativas son…
Las personas son coautoras de su propio aprendizaje
Basadas en una metodología activa y adaptada a la progresión
Incitan a la acción y al cambio
En sus planteamientos y actividades
Utilizan el factor sorpresa como vehículo para producir insight y necesidad de evolucionar
Parten de necesidades reales y sus resultados pueden ser observables en el día a día
Adaptamos todos nuestros programas a cada realidad para aumentar su impacto organizativo y la satisfacción de las personas
Algunas de nuestras soluciones en formato presencial
Comunicación y conversaciones eficaces
Management y liderazgo
Bienestar y salud
Autogestión y autodesarrollo
Habilidades de gestión
Diversidad e igualdad
Formación de formadores
Desarrollo comercial
Desarrollo de contact center
Proyectos destacados
A través de un recorrido por 4 estaciones los líderes serán capaces de tener un alto nivel de autoconocimiento y autoaceptación para convertirse en un modelo de conducta saludable para su equipo.
La mayoría de las personas pasamos dos tercios de nuestra vida trabajando. Esta es razón más que suficiente para concebir el espacio laboral como un lugar en el que fomentar el bienestar y la salud mental.
Abordar los desafíos como oportunidades, sustituir el juicio por la curiosidad y generar un clima que promueva la innovación son ahora aspectos fundamentales que las personas debemos desarrollar en el ámbito laboral.