Los líderes saludables contribuyen al desarrollo sostenible y al equilibrio entre un alto desempeño y el bienestar de las personas y, con ello, a favorecer el cumplimiento de las responsabilidades de cada una, potenciar su motivación, las relaciones positivas y el engagament. De ahí la relevancia de facilitar un nuevo estilo de dirección que promueva el desarrollo de “health skills” y posicione a la función de liderazgo como factor psicosocial saludable y de alto impacto. A través de un recorrido por 4 estaciones los líderes serán capaces de tener un alto nivel de autoconocimiento y autoaceptación para convertirse en un modelo de conducta saludable para su equipo. Solicita más información sobre el programa Y ADEMÁS... El programa “Ginseng Emocional” pretende ser una respuesta a los nuevos desafíos mediante el desarrollo de cinco competencias claves: Autorregulación emocional Resiliencia Flexibilidad y adaptación al cambio Automotivación Cómo disfrutar de nuestro trabajo Más información aquí >> Copyright © 2023 Efipsa, Formación y Consultoría, All rights reserved.