[El 70% de los proyectos
de cambio organizacional
fracasan por la resistencia al
cambio y la falta de habilidad
en su gestión. (Fuente: McKinsey
& Company) ]
[
Las
organizaciones que gestionan
eficazmente el cambio son 3,5
veces más propensas a superar
sus objetivos de rendimiento.
(Fuente: Prosci) ]
[
Las personas
que manejan mejor la
incertidumbre tienen niveles más
altos de bienestar y
satisfacción laboral. (Fuente:
Journal of Organizational
Behavior) ]
Desarrollar
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