Saber organizar el trabajo con eficiencia, desarrollar una comunicación clara y operativa a la vez que cercana, hacer crecer a las personas profesionalmente, contagiar al equipo el entusiasmo por la tarea y movilizarle hacia nuevos retos… y todo ello desde el modelo de liderazgo más adecuado en cada caso; cualidades que se puede y conviene aprender y entrenar.

Esta es la razón por la que efipsa cuenta con una Escuela de Liderazgo y Desarrollo de Equipos. Se trata de un conjunto de programas presenciales/virtuales que se pueden desarrollar de manera independiente o a través de itinerarios formativos en función de la posición, la madurez des sus destinatarios y el nivel que se desea alcanzar en la competencia.